Avis important concernant les modalités et procédure de recrutement à l’Institut Pasteur du Maroc

L’Institut Pasteur du Maroc (IPM) est un établissement public soumis aux dispositions légales et réglementaires régissant le recrutement au sein des établissements publics.
À ce titre, L'accès aux postes au sein de l'IPM s’effectue uniquement par voie de concours publics (épreuves écrites et/ou orales), organisés annuellement, en fonction des besoins spécifiques de l'Institut et dans la limite des postes budgétaires alloués au titre de chaque exercice.
En raison du cadre réglementaire du recrutement public, les candidatures spontanées (CV et lettres de motivation) envoyées par courrier électronique (boîte mail) ou par voie postale ne peuvent pas être traitées ni conservées pour des recrutements futurs.

Comment suivre les opportunités de recrutement ?

Les avis de concours, les listes des candidats pré-sélectionnés ainsi que les résultats finaux sont publiés officiellement sur :
•    Le portail national de l’emploi public : www.emploi-public.ma
•    Le site officiel de l’Institut Pasteur du Maroc

Nous vous invitons à consulter régulièrement ces plateformes et à soumettre votre candidature selon les canaux officiels indiqués dans chaque avis de concours, selon le besoin de l'Institut.